Corso di formazione per il datore di lavoro
Il corso è rivolto a tutti i datori di lavoro, di qualsiasi settore e dimensione aziendale, per i quali l'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 ha introdotto per la prima volta un obbligo formativo specifico. È utile anche ai titolari di nuova costituzione che devono adempiere entro i termini di legge.
- Durata
- Secondo l'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 il corso ha una durata minima di 16 ore, articolate in un modulo giuridico-normativo e in un modulo gestionale-organizzativo. Il termine per completare la formazione da parte dei datori di lavoro già in carica è fissato, secondo l'Accordo, al 24 maggio 2027.
- Aggiornamento
- L'aggiornamento è previsto con periodicità quinquennale: secondo l'Accordo Stato-Regioni 2025 è richiesto un aggiornamento di almeno 6 ore ogni 5 anni. Al termine del corso base e di ogni aggiornamento è obbligatoria la verifica finale di apprendimento, con frequenza di almeno il 90% delle ore.
- Modalità
- Il corso può essere erogato in presenza (aula) oppure in videoconferenza sincrona. Secondo l'Accordo Stato-Regioni 2025 la formazione e l'aggiornamento del datore di lavoro sono ammessi anche in modalità e-learning, nel rispetto dei requisiti tecnici e organizzativi previsti (tracciabilità, tutoraggio e verifica dell'apprendimento). Restano escluse dall'e-learning le eventuali parti pratiche e l'addestramento. Organizziamo edizioni online e in presenza in tutta Italia.
Programma del corso
- Quadro normativo di riferimento: D.Lgs. 81/2008 e Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (modulo giuridico-normativo)
- Sistema di prevenzione aziendale: ruoli, obblighi e responsabilità di datore di lavoro, dirigenti, preposti, RSPP, medico competente e RLS
- Delega di funzioni, requisiti di validità e profili di responsabilità civile e penale del datore di lavoro
- Valutazione dei rischi e Documento di Valutazione dei Rischi (DVR): criteri, contenuti e aggiornamento
- Gestione organizzativa della sicurezza: misure generali di tutela, DPI, sorveglianza sanitaria e gestione delle emergenze
- Individuazione e nomina delle figure della sicurezza e organizzazione della formazione, informazione e addestramento dei lavoratori
- Gestione di appalti, contratti d'opera e rischi da interferenza (DUVRI)
- Gestione di infortuni, near miss e rapporti con gli organi di vigilanza; verifica finale di apprendimento
RiferimentoAccordo Stato-Regioni 17/04/2025 (in vigore dal 24 maggio 2025); D.Lgs. 81/2008