Come gestire il lavoro con caldo o freddo estremo?
Per ambienti severi (caldi o freddi), inclusi i lavori all'aperto in estate o in cella frigorifera, il datore deve valutare lo stress termico con indici specifici e adottare misure: rotazione, pause in zone climatizzate, idratazione, indumenti adeguati e pianificazione delle attività nelle ore meno critiche. Le ondate di calore richiedono attenzione particolare per i lavori all'esterno. Vanno integrate informazione e sorveglianza sanitaria.
Riferimento normativoD.Lgs. 81/2008, art. 28 e Allegato IV; norme ISO 7243/7933/11079
Revisione a cura di Giulio Morelli · R.S.P.P. — Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione
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