Come si valuta l'idoneità di un lavoratore con disabilità?

La valutazione, con il supporto del medico competente, considera le capacità e i limiti del lavoratore in relazione alla mansione, individuando adattamenti ragionevoli della postazione, delle attrezzature e dell'organizzazione che consentano lo svolgimento in sicurezza. L'obiettivo è l'inclusione senza compromettere la sicurezza. Le misure vanno personalizzate.