La nomina dell'RSPP va comunicata?
Il datore designa l'RSPP e ne comunica il nominativo, insieme a quello degli addetti e del medico competente e ai dati richiesti, secondo le modalità previste; la designazione e l'accettazione vanno documentate. Serve a tracciare l'organizzazione della prevenzione. È un adempimento formale ma necessario.
Riferimento normativoD.Lgs. 81/2008, art. 18 c.1 lett. p e art. 32
Revisione a cura di Giulio Morelli · R.S.P.P. — Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione
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