Un lavoratore può rifiutarsi di lavorare in caso di pericolo?

Sì: in caso di pericolo grave, immediato e che non può essere evitato, il lavoratore può allontanarsi dal posto di lavoro o dalla zona pericolosa e non può subire pregiudizio per questo, salvo casi di dolo o colpa grave. È un diritto previsto a tutela dell'incolumità. Il datore deve consentirlo e gestire la situazione.