Conviene tenere un fascicolo per ogni lavoratore?

Sì: raccogliere per ciascun lavoratore gli attestati di formazione e addestramento, i giudizi di idoneità, le consegne di DPI e le eventuali nomine facilita la gestione delle scadenze e la dimostrazione degli adempimenti in caso di controllo o infortunio. È una buona prassi organizzativa. Può essere gestito anche in formato digitale.