Cosa rischia penalmente il datore di lavoro se un lavoratore si infortuna gravemente?

In caso di infortunio il datore di lavoro che abbia violato norme antinfortunistiche può rispondere di lesioni personali colpose o, nei casi più gravi, di omicidio colposo, con l'aggravante specifica della violazione delle norme sulla prevenzione. La responsabilità si fonda sulla 'posizione di garanzia' che la legge gli attribuisce: deve cioè impedire l'evento dannoso. Concorrono spesso anche dirigenti e preposti per le rispettive competenze. Una valutazione dei rischi accurata, la formazione documentata e la vigilanza effettiva sono gli elementi che il giudice valuta per accertare o escludere la colpa.