I lavoratori vanno formati sulla segnaletica?
Sì, il datore di lavoro deve informare e formare i lavoratori sul significato della segnaletica, in particolare quando comporta l'uso di gesti o parole, affinché ne comprendano correttamente le indicazioni.
Riferimento normativoD.Lgs. 81/2008, art. 164
Revisione a cura di Giulio Morelli · R.S.P.P. — Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione
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