Nelle reti d'impresa chi è il datore di lavoro per la sicurezza?
Quando più imprese condividono lavoratori (es. reti d'impresa con codatorialità) gli obblighi vanno chiaramente ripartiti tra i datori coinvolti, individuando chi esercita in concreto i poteri su ciascuna attività e sede. La ripartizione va formalizzata per evitare zone grigie di responsabilità. In mancanza, gli obblighi gravano su tutti i datori coinvolti.
Riferimento normativoD.Lgs. 81/2008, art. 2 e art. 299; L. 99/2013
Revisione a cura di Giulio Morelli · R.S.P.P. — Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione
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