Posso far visitare un candidato prima dell'assunzione?
La visita medica preventiva può essere svolta anche in fase preassuntiva, a scelta del datore di lavoro, dal medico competente o dal dipartimento di prevenzione dell'ASL. Serve a verificare l'idoneità alla mansione specifica prima dell'inserimento. Sono però vietati accertamenti su stati non attinenti alla mansione (es. stato di gravidanza o sieropositività).
Riferimento normativoD.Lgs. 81/2008, art. 41 c.2 lett. e-bis e c.3-bis
Revisione a cura di Giulio Morelli · R.S.P.P. — Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione
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