Cos'è il giudizio di idoneità alla mansione?
È l'esito della visita medica con cui il medico competente esprime idoneità, idoneità parziale (con limitazioni o prescrizioni), inidoneità temporanea o inidoneità permanente alla mansione specifica. Va comunicato per iscritto a lavoratore e datore di lavoro.
Riferimento normativoD.Lgs. 81/2008, art. 41 c.6
Revisione a cura di Giulio Morelli · R.S.P.P. — Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione
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