Cosa deve fare il datore se il medico esprime idoneità con prescrizioni?

Il datore di lavoro è obbligato ad attuare le prescrizioni e le limitazioni indicate nel giudizio (es. evitare sollevamenti oltre un certo peso, turni, esposizioni). Deve adeguare l'organizzazione del lavoro di conseguenza. L'inosservanza delle prescrizioni espone a responsabilità e, in caso di danno, ad aggravamento della posizione del datore.