Chi è responsabile della sicurezza del lavoratore distaccato?

Nel distacco gli obblighi di prevenzione e protezione gravano sul distaccatario (l'azienda che utilizza il lavoratore), mentre l'obbligo di informarlo e formarlo sui rischi resta in capo al distaccante, salvo diverso accordo. Le due aziende devono coordinarsi su formazione e sorveglianza. È bene formalizzare per iscritto la ripartizione degli obblighi.