Chi risponde se i poteri di sicurezza sono esercitati di fatto da una persona diversa dal titolare?

Vige il principio di effettività: le posizioni di garanzia gravano anche su chi, pur sprovvisto di regolare investitura, esercita in concreto i poteri tipici del datore di lavoro, del dirigente o del preposto. Non basta quindi un organigramma formale: conta chi davvero organizza, decide e spende. Per questo è essenziale che ruoli, deleghe e poteri coincidano con la realtà operativa dell'azienda.