È obbligatorio un locale di riposo?
Un locale di riposo va messo a disposizione quando la sicurezza o la salute dei lavoratori lo richiedono, in particolare per il numero di addetti o per il tipo di attività; per le lavoratrici gestanti deve essere possibile riposare in condizioni appropriate. I locali devono essere idonei e areati. L'esigenza deriva dalla valutazione e dal tipo di lavoro.
Riferimento normativoD.Lgs. 81/2008, Allegato IV punto 1.11
Revisione a cura di Giulio Morelli · R.S.P.P. — Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione
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