Devono essere valutate le differenze di genere ed età?
Sì, la valutazione deve tenere conto dei rischi connessi alle differenze di genere, all'età, alla provenienza da altri Paesi e alla tipologia contrattuale. È un obbligo esplicito introdotto per garantire una tutela personalizzata.
Riferimento normativoD.Lgs. 81/2008, art. 28 c.1
Revisione a cura di Giulio Morelli · R.S.P.P. — Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione
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