La sicurezza si applica al lavoro agile?
Sì, anche nel lavoro agile il datore di lavoro garantisce salute e sicurezza e consegna al lavoratore e al RLS un'informativa scritta, almeno annuale, con i rischi generali e specifici; il lavoratore deve cooperare e adottare comportamenti sicuri nel luogo prescelto. Dal 7 aprile 2026 la Legge 11 marzo 2026, n. 34 ha inserito questo obbligo nel Testo Unico (art. 3, c. 7-bis, D.Lgs. 81/2008), rendendone l'omissione penalmente sanzionata.
Riferimento normativoL. 81/2017, art. 22; art. 3 c. 7-bis D.Lgs. 81/2008 (L. 34/2026)
Revisione a cura di Giulio Morelli · R.S.P.P. — Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione
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