Cosa rischia il lavoratore che non rispetta le regole?
Il lavoratore che non osserva gli obblighi a suo carico (uso dei DPI, rispetto delle procedure, segnalazione dei pericoli) è soggetto a sanzioni penali di modesta entità (arresto o ammenda), oltre alle conseguenze disciplinari previste dal contratto. La sicurezza è una responsabilità condivisa. Il datore deve comunque vigilare e formare.
Riferimento normativoD.Lgs. 81/2008, art. 59
Revisione a cura di Giulio Morelli · R.S.P.P. — Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione
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