Il lavoratore può essere sanzionato?
Sì, anche il lavoratore è soggetto a sanzioni (arresto o ammenda di modesta entità) se non osserva gli obblighi a suo carico, come l'uso scorretto dei DPI o la mancata segnalazione di pericoli. La sicurezza è una responsabilità condivisa.
Riferimento normativoD.Lgs. 81/2008, art. 59
Revisione a cura di Giulio Morelli · R.S.P.P. — Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione
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