Quali sanzioni rischia il datore di lavoro?
A seconda della violazione sono previste sanzioni penali (arresto e/o ammenda) o amministrative. Le violazioni più gravi, come la mancata valutazione dei rischi o la mancata formazione, comportano le sanzioni più severe e possibili responsabilità in caso di infortunio.
Riferimento normativoD.Lgs. 81/2008, art. 55 e seguenti
Revisione a cura di Giulio Morelli · R.S.P.P. — Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione
Ultimo aggiornamento: Come verifichiamo i contenutiDomande correlate
- 0174Cosa rischia il datore se non forma i lavoratori?
- 0152Cosa rischia penalmente il datore di lavoro se un lavoratore si infortuna gravemente?
- 0413Cosa rischio se non nomino il medico competente quando dovuto?
- 0512Quali sanzioni rischia il preposto?
- 0630Cosa rischia il lavoratore che non rispetta le regole?
Avvertenza. Contenuto informativo, non sostituisce la consulenza di un professionista abilitato. Verificare l'edizione vigente delle norme citate.