Qual è la differenza pratica tra datore, dirigente e preposto?

Il datore di lavoro decide e finanzia la prevenzione (valutazione, organizzazione, risorse); il dirigente attua le direttive organizzando il lavoro e vigilando a livello gestionale; il preposto sovrintende sul campo all'attività dei lavoratori, correggendo i comportamenti non sicuri. Sono tre livelli della stessa catena di garanzia, ciascuno con responsabilità proprie. Una corretta distinzione dei ruoli è la base di un'organizzazione difendibile.